休暇のお知らせNew!!
誠に勝手ながら、下記期間は休暇とさせていただきます。 【休暇期間】8月22日(土)～8月27日(木) 尚、期間中にいただいたご相談・ご依頼につきましては、営業開始日以降に順次対応いたします。 何卒ご理解のほど、よろしくお […]
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「経営・管理」の厳格化について、私が思うこと
これまで「経営・管理」の在留資格については、制度の濫用や、実態を伴わない事業の増加などが課題として指摘されてきました。 こうした状況を背景に、制度の適正な運用を図るため、上陸基準省令等を改正し、大幅な要件の厳格化が行われ […]
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不法就労とは？外国人の方が日本で働くときに気をつけたいこと
外国人の方が日本で働く場合、持っている「在留資格」によって、働ける仕事や活動の範囲が決められています。 そのため、在留資格で認められていない仕事をしたり、必要な許可を受けずに働いたりすると、「不法就労」となる可能性があり […]
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交流会に参加いたしました。
ミニセミナー＆交流会に参加いたしました。 今回の交流会は、在留資格（ビザ）や帰化申請を専門に取り扱う行政書士が全国各地から集まり、1時間のミニセミナー後、３時間の立食パーティー方式でとても有意義な時間となりました。 参加 […]
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就労資格証明書とは？転職後の更新前に確認したいポイント
転職した後に、「今の仕事でも就労ビザは更新できるのかな？」と不安に思ったことはありませんか？ 就労ビザの更新では、会社が変わったことよりも、現在の仕事内容が在留資格に合っているかが重要なポイントになります。 そんな時に活 […]
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転職したら入管への届出を忘れずに！～永住審査にも大きく影響します～
外国人の方が転職や退職をした場合は、「所属機関等に関する届出」を出入国在留管理庁へ提出する必要があります。 この届出は勤務先の変更を入管へ報告するための手続きで、変更があった日から14日以内に行わなければなりません。 「 […]
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日本を選んでくれた皆様へ、感謝の気持ちを込めて
私が日頃お世話になっている会社様には、特定技能として働いている外国人の方が現在20名近く在籍しています。 皆さんと接して感じるのは、とにかく明るく、元気で、一生懸命だということです。もちろん、慣れない環境での生活や仕事の […]
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特定在留カード運用開始！
2026年6月14日から、外国人の方の手続きをより便利にする新しい制度として、「特定在留カード」の運用が始まる予定です。 このカードは、これまで別々だった「在留カード」と「マイナンバーカード」を1枚にまとめた新しいカード […]
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転職したあとの更新について
転職したあとに就労ビザの更新を迎えると、 「このまま更新できるのかな？」 「転職していても大丈夫？」 と不安になる方も多いです。 でも、転職をしていても、現在のお仕事の内容が在留資格に合っていれば、更新できるケースはたく […]
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就労ビザ更新について
外国人の方が日本でこれからも安心して働くためには、在留期限が切れる前に「就労ビザ（在留資格）の更新申請」をする必要があります。就労ビザは自動で更新されないため、「まだ大丈夫」と思っているうちに期限が近づいてしまうこともあ […]
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