転職したあとに就労ビザの更新を迎えると、
「このまま更新できるのかな？」
「転職していても大丈夫？」
と不安になる方も多いです。
でも、転職をしていても、現在のお仕事の内容が在留資格に合っていれば、更新できるケースはたくさんありますので、まずは安心してください。
ただし、転職後の更新では、入国管理庁が「今のお仕事が就労ビザに合っているか」をしっかり確認します。
そのため、通常の更新より多めの資料を求められることがあります。
たとえば、こんな資料が必要になることがあります。
・現在の会社の雇用契約書
・会社案内やホームページ資料
・仕事内容が分かる書類
・転職理由についての説明 など
特に注意したいのは、「仕事内容が大きく変わっているケース」です。
たとえば、以前は通訳業務だったのに、転職後はまったく違う業務になっている場合などは、在留資格との関連性を確認されることがあります。
また、転職した際には「所属機関に関する届出」を入国管理庁へ提出する必要があります。
この届出を忘れている方も以外と多いため、更新前に一度チェックしておくと安心です。
